Бизнес консалтинг международного уровня

Специализация HighAdvance – консалтинговые услуги в области оценки должностей и грейдирования, моделирования бизнес процессов, разработки моделей компетенций, вовлеченности персонала, а также проведение фасилитационных сессий.

Наша команда состоит из сертифицированных профессионалов, имеющих отличное бизнес-образование, многолетний опыт работы в международных компаниях и подтвержденный успешный опыт внедрения передовых методик.

Наши преимущества

HighAdvance Consulting Group – коллаборация ведущих экспертов из различных областей бизнес-консалтинга, позволяющая проводить комплексную экспертизу и добиваться синергетического эффекта.

Мы используем современные эффективные технологии известных консалтинговых компаний мира,  но при этом  стоимость наших услуг гораздо ниже.

В отличие от крупных консалтинговых компаний, мы более мобильны и нам значительно проще подстроиться под ваши планы.

Целое больше, чем сумма отдельных частей

Управление персоналом обучение

Мы обучаем инструментам из области управления персоналом основываясь на собственном опыте использования этих инструментов в практике

Фасилитация

Фасилитация – это процесс управления обсуждением. Более пятнадцати лет мы занимаемся групповым процессом разработки и принятия решения.

иконка

Модель компетенций

При создании компетенций мы используем технологии ведущих консалтинговых компаний мира

иконка

Критерии оценки персонала

Оценка эффективности работы персонала. Наши алгоритмы технологии систем управления эффективностью соответствует современным требованиям бизнеса

HighAdvance – делимся опытом и знаниями

Компетенции сотрудника - важный элемент эффективности персонала

Компетенции сотрудника

Мы обратили внимание на интересный инструмент при работе с группой: Lego Serious Play. Использование Lego Serious Play в формировании модели компетенции сотрудника или компетенций команды (или группы сотрудников) позволило создать качественную модель компетенций с последующей возможностью использования этой модели для управления эффективностью работы сотрудников.

Кафетерий для персонала как нематериальная мотивация сотрудников

Кафетерий для персонала

Нематериальную мотивацию сотрудников сейчас все больше связывают с гибкой возможностью выбрать себе что-то, от чего не возможно отказаться. В этой статье мы расскажем о таком варианте создания нематериальной мотивации сотрудников на примере одного из наших проектов по созданию кафетерия для персонала.

Свяжитесь с нами

Контакты

Звоните – ответим на все интересующие вопросы

Максим Логинов
Максим Логинов
[моделирование компетенций, грейдирование, фасилитация, стратегические сессии]

Телефон: +7 921 334 67 62

E-mail: mrloginov2209@gmail.com

Кособоков Александр
Александр Кособоков
[HR бренд, удовлетворенность и вовлеченность персонала]

Телефон: +7 812 947 45 91

E-mail: kosobokov@gmail.com

Антон Антипин
Антон Антипин
[бизнес-процессы, KPI]

Телефон: +7 905 215 12 79

E-mail: a.antipin@busset.ru

Меню